全5回講座(各回4時間)+個別相談(最大10時間)でコンサルタントの制度設計ノウハウを手取り足取り完全伝授!
すべての講座修了後には、新制度が完成する状態を目指します!
講座間の課題を実践いただければ、制度設計ができるよう講座をご用意いたしました。
☑ オリジナルで評価制度を作りたい。
☑ 外部依頼だと高額で手を出せない。
そんな企業様にはオススメの企画です!
受講条件
20店舗までの薬局経営者または経営幹部(+サポート役参加可)で、
自身で新たな人事処遇制度の設計・資料作成するだけの熱量がある
+Excel・PowerPoint等の若干のPCスキル保有する方 ※ご不安な方は個別にご相談ください。
担当講師
株式会社ネグジット総研 経営コンサルタント 津留隆幸
講座内容
回数 | 日程 | 講座内容(各回4時間) |
---|---|---|
第1回 | 2023年1月25日(水) | 人事処遇制度の基本理解、 現行人事制度の現状分析・課題抽出 |
第2回 | 2月22日(水) | グランドデザイン(制度骨子)設計、 原資シミュレーション準備 |
第3回 | 3月22日(水) | 賃金制度の詳細設計 |
第4回 | 4月19日(水) | 等級・評価制度の詳細設計 |
第5回 | 5月24日(水) | 導入・運用方法の詳細設計 |
※各日程はオンライン実施で、 以下時間(休憩込)で進行する見込みです。
【講座】10:00~15:00、 【個別相談(希望者のみ)】15:00~19:00
※各回終了後に、次回までの課題をご対応いただきます。
※講座内容は、進捗状況により途中変更の可能性がございます。予めご了承ください。