VUCA(先行き不透明・将来予測困難)の時代に対応する 自律型組織開発・人材開発のあり方とは?

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VUCA(先行き不透明・将来予測困難)の時代に対応する 自律型組織開発・人材開発のあり方とは?

説明

<講師> 株式会社ネグジット総研 経営コンサルタント 久保 隆

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