※薬局経営者研究会研究会会員限定のコンテンツです。
はじめに
薬局経営者研究会では、会員限定コンテンツとして毎月PDFファイル形式の「保険薬局経営情報」のレポートを配信しています。
本レポートでは、
●最新の調剤に関する 医療行政や大手チェーンの動向
に加え、
●弊社コンサルタントによる戦略策定や教育実施のヒントとなる視点
を取りまとめています。
薬局経営に携わる方々の情報収集はもちろん、従業員の教育ツールとしてご活用ください。
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２０２３年１月号経営情報概要
1月号では、
●最近の調剤医療費 令和4年度4月～8月分（P5、P8）
令和4年度調剤報酬改定後のデータ反映になります。
・調剤医療費 前年比 100.7% R2年比103.9％ R元年比99.6％
・処方箋枚数 前年比 103.0％ R2年比111.3.％ R元年比98.0％
・処方箋単価 前年比97.7％
技術料単価 100.3％ 薬剤料単価 96.8％
⇒ 令和4年度改定は、マクロ的には 技術料について若干プラス改定
となっています。
●電子処方箋 1/26スタートに向けて 対応届出 医療機関、保険薬局が公表されました。（1/15時点分）
（P24～31）
＜届出＞
病院６ 診療所１０ 薬局１３８ （計 １５４）
＜事前導入手続き中＞（利用申請中）
病院 ７５１，診療所 １２，０７１ 薬局 １０，７０３ （計３０，３４８）
●大手チェーン決算 ウエルシアHD、スギHDの第3四半期分公表（P54～59、P62～67）
ウエルシアHD
・調剤部門は、薬価改定の影響があったものの、調剤併設数の増加および受診抑制の影響は小で処方箋受付枚数が伸長。
スギHD
・調剤領域では、新規開局を進めるとともに、近隣医療機関への営業の強化、調剤室・調剤待合室の拡張改装、お薬手帳アプリの
ＯＥＭ化 による患者様の利便性向上などの取り組み。生産性改善に向け、薬剤師から医療事務へのタスクシフトの推進および
個店別の適正人員配置。
●持続的薬局のための自律型人材育成に向けて（P84～P88）
・マインドの醸成とスキル開発
などをまとめております。
御社の経営活動のご参考になれば幸いです。
目次
目次
１． 調剤報酬・処方箋等マクロデータ ・・・ ５
（１）医療費の動向（調剤）・・・最近の調剤医療費
（２）基礎マクロデータ
２．行政の動向 ・・・ １８
（１）各諮問機関の位置づけ
（２）経済財政諮問会議・規制推進会議・財政制度等審議会等
（３）厚労省
（４）その他
３．大手チェーン等の動向 ・・・ ４２
（１）大手調剤チェーンの経営状況
（２）ドラッグチェーンの調剤展開
４．持続的に地域に選ばれる薬局になるために ・・・ ７１
（１）持続可能な経営のために・・・ビジネスモデルの転換
（２）ビジネスモデル転換のための３つの方向性
（３）変化に対応するための自律型組織開発・人材育成
最後に（薬局経営者研究会のご案内）
薬局経営者研究会では、毎月会員向けの限定コンテンツを随時配信しています。本コンテンツをご覧いただくには、ご入会が必要です。この機会にぜひ入会検討をお願い申し上げます。詳細については以下案内ページをご確認ください。