VUCAの時代に対応する自律型組織・人材開発のあり方とは?〜持続的成長を図るためのポイント～

区分

人材育成・組織開発

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資料名

VUCAの時代に対応する自律型組織・人材開発のあり方とは?〜持続的成長を図るためのポイント～

説明

＜講師＞株式会社ネグジット総研　経営コンサルタント・ファシリテーター　久保 隆

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